تسريحات جديدة تضرب مايكروسوفت وفق تقرير حديث
أفادت مصادر مطلعة أن شركة مايكروسوفت تستعد لموجة جديدة من تسريحات الموظفين، التقارير أكدت أن هذه الخطوة تأتي مع اقتراب نهاية سنتها المالية 2025، مما يشير إلى عملية إعادة هيكلة جديدة، ورغم أن الشركة لم تعلن رسميا عن ذلك، إلا أن الفترة الزمنية تتناسب مع سياساتها التقليدية التي تعتمد على تقليص عدد الموظفين مع نهاية كل سنة مالية.
إجمالي عمليات التسريح قد تصل لآلاف الوظائف، مع تركيز على قسم المبيعات، في مايو الماضي، كانت مايكروسوفت قد قامت بتسريح نحو 6000 موظف، وهو ما يمثل حوالي 3% من عدد موظفيها الإجمالي، هذه التغيرات أثرت على العديد من الأقسام، منها الهندسة والدعم الفني، دون أن تعكس تغييرات جذرية على عدد الموظفين بصورة سنوية.
أهمية الذكاء الاصطناعي في التحولات الحالية تعتبر عاملا مشتركاً، رغم عدم تأكيد مايكروسوفت العلاقة بين التسريحات واستثماراتها المتزايدة في الذكاء الاصطناعي، إلا أن الخبراء يرون أن هذا التحول نحو الأتمتة قد يعيد تشكيل هيكل العمل في الشركة، ورقة بحثية حديثة أظهرت أن التوجهات المستقبلية تدعو لفرق عمل أصغر، مما ينذر بنماذج توظيف أكثر مرونة.
التقارير تشير أيضا إلى أن هناك تغييراً أوسع في الصناعة التكنولوجية، حيث تُعيد العديد من الشركات تقييم هياكلها التقليدية في ظل الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا، يوضح ذلك كيف يؤثر الذكاء الاصطناعي التوليدي على العديد من الأدوار، منها التسويق ودعم العملاء، مما يشير إلى أن مايكروسوفت ليست الوحيدة في هذه المسيرة.
بالتزامن مع هذه الأحداث، يبدو أن الشركة تعيد التفكير في استراتيجياتها، حيث تركز بشكل متزايد على تحسين الإنتاجية وكفاءة العمل، مع كل هذه التغيرات، تظل مايكروسوفت في مفترق طرق حاسم لتحديد مستقبل قوتها العاملة.
