مايكروسوفت تخطط لتسريح عدد إضافي من الموظفين الأسبوع المقبل
أفادت مصادر مطلعة بأن شركة مايكروسوفت تستعد لإجراء جولة جديدة من تسريحات الموظفين، وتركز هذه المرة على قسم Xbox، هذه الخطوة تأتي في إطار خطة واسعة لإعادة هيكلة الشركة قبل انتهاء السنة المالية، وهي ليست الأولى من نوعها، هذه بالتأكيد ستكون المرة الرابعة التي تُجري فيها مايكروسوفت تسريحات خلال ثمانية عشر شهرًا، مما يعكس الضغوط المتزايدة على الشركة لتركيز جهودها نحو الربحية.
من المتوقع أن تشمل التسريحات فرق متعددة ضمن مجموعة Xbox، رغم عدم التأكد من العدد النهائي للوظائف التي ستُفقد، إلا أن التقارير تشير إلى أن التأثير سيكون ملحوظا، يُعتبر إكس بوكس مركزًا لإدارة الأجهزة وألعاب الفيديو مثل جيم باس، وقد شهد هذا القسم تسريحات عدة في الفترة الماضية، خاصة بعد استحواذ مايكروسوفت على Activision Blizzard بمبلغ هائل قُدر بـ 69 مليار دولار.
حدود التسريحات تشمل قطاعات أخرى
لكن الأمور لا تتوقف عند قسم الألعاب فقط، فقد تم ذكر أن مايكروسوفت تنوي تسريح آلاف الموظفين عبر أقسام أخرى، بما في ذلك مبيعات الشركة، في مايو الماضي، أُعلن عن تسريح حوالي 6000 موظف، ومعظمهم كانوا من فرق الهندسة والمنتجات، في هذه الجولة، يبدو أن الموظفين في مجالات المبيعات والتسويق قد يصبحون أيضًا هدفًا.
الأسباب وراء هذه الاجراءات تظهر من خلال استثمارات مايكروسوفت في مجالات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية، حيث رصدت الشركة ميزانيات ضخمة لهذا المجال، لذلك، تبحث مايكروسوفت عن تحسين النفقات في قطاعاتها الأخرى لتمويل هذه المشاريع الجديدة.
تغييرات جذرية في الهيكلية
أشارت المعلومات إلى أن مايكروسوفت تتجه حاليًا للاستعانة بمصادر خارجية لأداء بعض المهام، على سبيل المثال، تم إبلاغ الموظفين في أبريل أن مبيعات البرمجيات للشركات الصغيرة سيتم إدارتها بواسطة شركات خارجية بدلاً من الفرق الداخلية، هذه الخطوة تعكس استراتيجية الشركة للتركيز على تخفيض التكاليف التشغيلية.
حتى الآن، لم تؤكد مايكروسوفت بشكل رسمي خططها للتسريحات، ولكن الشركة سبق أن أبدت أنها تراجع هيكلها العملي بشكل دائم بما يتناسب مع أهدافها على المدى الطويل، وبالرغم من ذلك، فإن التصريحات الأخيرة تشير إلى تنفيذ إجراءات صارمة لضبط النفقات غير الضرورية وتحقيق كفاءة أكبر في العمل.
إذا نظرنا إلى هيكل شركة مايكروسوفت، نجد أن عدد الموظفين لديها بلغ حوالي 2.28 مليون موظف بحلول يونيو 2024، منهم نحو 45 ألفًا يعملون في مجالات المبيعات والتسويق، ولا يبدو أن الأمور ستتوقف عند هذا الحد، حيث يبدو أن هذه التسريحات ستكون واحدة من أكبر عمليات إعادة الهيكلة في تاريخ الشركة.
