مايكروسوفت تعزز استخدام الذكاء الاصطناعي بين موظفيها
أبلغت شركة مايكروسوفت موظفيها بضرورة إدماج الذكاء الاصطناعي في مهامهم دون أي استثناء، يبدو أن الشركة تسعى لتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي كمعيار أساسي في تقييم أداء موظفيها، بحسب معلومات من موقع Business Insider، يواجه استخدام الذكاء الاصطناعي داخل الشركة انخفاضًا ملحوظًا، لذلك، قررت الإدارة أن يكون هذا الاستخدام جزءًا من تقييم الأداء بشكل رسمي.
من خلال رسالة شاملة للموظفين، أكدت جوليا ليوسون، رئيسة قسم المطورين، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد أداة اختيارية، بل هو أساس لنجاح جميع الأعمال، وذكرت أيضًا أن هذه التقنية أصبحت أحد العناصر الأساسية التي لا يمكن الاستغناء عنها في كافة المستويات الوظيفية.
بالإضافة إلى ذلك، فقد طُلب من المديرين كي يأخذوا في اعتبارهم استخدام الذكاء الاصطناعي خلال تقييماتهم الدورية، وقد أشار بعض المطلعين إلى أن هناك خطط لإدخال مقاييس جديدة ترتبط بكيفية استخدام الموظفين لهذه الأدوات في تقييم الأداء.
تسعى مايكروسوفت من خلال هذا القرار إلى تعزيز الاعتماد على أدوات الذكاء الاصطناعي مقارنة بالمنافسين الآخرين في هذا المجال، رغم التحديثات الكثيرة، لم تحقق الشركة الأهداف المرجوة من استخدام Copilot، لذا تأمل في تحسين هذا الجانب.
في سياقٍ آخر، يبرز الاتجاه الجديد داخل مايكروسوفت في وقت لا يزال فيه تأثير التخفيضات الوظيفية واضحًا، فقد نفذت الشركة تسريحات لأعداد كبيرة من الموظفين مؤخرًا، خاصًة في قسم Xbox، يُتوقع أن تستمر هذه التخفيضات، مع جولة إضافية من التسريحات في يوليو 2025، حيث تتزايد الضغوط لتحسين الأداء المالي.
مع تزايد الحديث عن التسريحات، تخطط مايكروسوفت لإجراء تغييرات كبيرة في فرقة الألعاب، تأتي هذه التحركات في أعقاب عمليات إغلاق استوديوهات، وتحسين الأرباح في هذا القطاع الذي شهد تحديات مالية في الفترة الأخيرة.
