مهندسو الذكاء الاصطناعي يغادرون ميتا بسبب الفوضى التنظيمية في الشركة
كشف تحقيق موسع نشرته مجلة فوربس عن أزمة عميقة تعاني منها شركة ميتا، حيث فقدت أبرز مهندسيها وعلماء الذكاء الاصطناعي لمصلحة شركات منافسة، تعود هذه المشكلة إلى ثقافة تنظيمية فوضوية وغياب رؤية استراتيجية واضحة، مما جعل العديد من الباحثين يغادرون الشركة خلال السنوات الأخيرة.
كان ماضي مكاتب ميتا يعج بالباحثين الذين ساهموا في تطوير الذكاء الاصطناعي، لكنهم اليوم يشكلون القوة الدافعة لعدد من الشركات الناشئة مثل Perplexity وMistral وFireworks AI، هذه الهجرة الجماعية لم تكن بسبب الأجور فقط، بل كانت تعكس إحباطات متزايدة من بيئة العمل التي تركز على رهانات قصيرة المدى.
h2 أسباب مغادرة المهندسين
وفقًا للتقرير، شعر بعض الباحثين أن غياب أهداف واضحة وأجواء عمل غير مستقرة أدت إلى فقدان الحافز، مما أدى إلى تدفق العقول النادرة من ميتا، بالمقابل، سعى الملياردير مارك زوكربيرج لمواجهة هذا التحدي من خلال إطلاق حملة توظيف غير مسبوقة، مع تأسيس “Meta Superintelligence Labs” لجمع الفرق البحثية المختلفة.
h2 استثمارات ضخمة مستمرة
أعلنت ميتا عن تقديم حزم تعويضات تستهدف استعادة المواهب المفقودة، رغم التحذيرات من أن الأموال وحدها قد لا تحل جذور المشكلة، إذ يبحث المهندسون عن بيئة عمل مرنة تساعدهم على الابتكار، وليس فقط عن رواتب أعلى.
h2 مستقبل ميتا في سباق الذكاء الاصطناعي
مع تزايد المنافسة في قطاع الذكاء الاصطناعي، تحتاج ميتا لتأكيد تقدمها في هذا المجال، هل ستنجح في إعادة هيكلتها وتحقيق أهدافها؟ يبقى السؤال الأهم، هل يمكن للأموال وحدها أن تشتري النجاح؟ موبايل تيك بلس لم تغب عن الساحة أيضًا، في ظل المنافسة الشرسة بين شركات التقنية.
